Succesvolle 1e leergang LeiderschapsDNA

Deelnemers gaan keuze maken als het gaat om leiderschap in de logistieke sector!
Het valt op dat het management in de logistiek vaak procesmatig sterk analytisch onderlegd is en minder ervaring heeft op het gebied van (coachend) leiderschap. Er worden soms (te) grote stappen genomen waardoor men ineens in aanraking komt met diversiteit en belangen van 'stakeholders'. Hier is nog niet iedereen tegen opgewassen. Deze leergang over leiderschap is ontwikkeld om juist daarin te voorzien en dat hebben de deelnemers ervaren.

"Deze leergang is een mix aan theorie die vervolgens weer vertaald wordt door de gerenommeerde gastsprekers naar de hedendaagse praktijk in het hogere echelon. Deze praktijkkant met in het bijzonder jijzelf als centrum naar/van de buitenwereld. Verfrissend, soms een beetje confronterend maar ook vooral uitdagend om in de veilige omgeving van je medecursisten het geleerde ook meteen toe te kunnen passen", aldus een van deelnemers.

De leergang heeft plaatsgevonden van 8 februari t/m 20 april 2012.

Wilt u ook deze ervaring meenemen in uw leiderschap?

Voor inschrijving start najaar 2012 klik hier.

Resultaat en ROI?
In een 6-daagse leergang ontdekt u uw waarheid over leiderschap voor de Logistiek Manager. Tijdens deze leergang speelt u de hoofdrol, zodat u inzicht krijgt in uw drijfveren op het gebied van leiderschap. Hierdoor bent u in staat om uw managementfunctie verder te ontwikkelen en direct toe te passen in de dagelijkse praktijk, waardoor dit uw ROI kan zijn:

• kortere doorlooptijden van implementaties van nieuwe klanten, processen en veranderingen door een veel groter bewustzijn van het eigen gedrag en het geven van aandacht aan en juiste benaderingswijze van stakeholders (klant, directie, collega's, medewerkers, etc.)
• forse verkleing van de kans op het 'Peter Principle Effect'
• grotere effectiviteit in het dagelijkse leidinggevende werk door het vinden van de juiste 'ingang', waarmee een groter draagvlak bij de stakeholders realiseerbaar is
• verkleining van de kans dat iemand 'niet geschikt' bevonden wordt, zodat er geen onnodige kosten worden gemaakt voor outplacement, integratie op een andere functie of het werven van nieuw management

Door welke drijfveren wordt uw gedrag bepaald?
DNA is de drager van alle erfelijke informatie die u bezit. Tijdens deze leergang gaan wij samen met u op zoek naar de 'logistieke genen' die bepalend zijn voor uw leiderschapsgedrag.

Voor wie is de leergang over leiderschap geschikt?
De leergang is geschikt voor HBO/WO opgeleide managers die gedurende enige tijd werkervaring
hebben in de logistieke sector,mogelijk al in een leidinggevende rol.

Zie ook artikel in Transport & Logistiek

Organisatie:
Pieter Keeris BSc (Vision-Share) en Roland Slegers MSc, EMIM (Simtrec) hebben de afgelopen jaren een visie m.b.t. leiderschap in de logistiek ontwikkeld. Zij ontdekten dat er een spanning zit tussen de doorgaans analytisch sterke en procesmatig georiënteerde logistiek manager en de omgeving met een diversiteit aan belanghebbenden zoals klanten, management team, leidinggevenden en , de vaak vele, medewerkers.  

Hierbij is het van belang dat de logistiek manager ook om kan gaan met deze spanningsvelden en juist hierbij ook richting kan geven. Het leiderschap van de logistiek manager is hierbij essentieel, dit terwijl de interesse voor het gedrag van mensen niet direct voorop staat bij de logistiek manager. Naar aanleiding van deze constatering ontwikkelden zij samen de basis van deze leergang.

Voor de uitvoering is een samenwerking gezocht met Advance training & coaching, dit vanwege haar kennis en ervaring binnen de logistiek. De organiserende partijen verzorgen binnen de leergang naast het programmamanagement ook enkele colleges.